醫(yī)院標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌導(dǎo)向作為“系統(tǒng)”是20世紀(jì)末出現(xiàn)在我國(guó)醫(yī)院的,此前的醫(yī)院標(biāo)識(shí)僅只是各科室的標(biāo)牌。標(biāo)識(shí)系統(tǒng)進(jìn)入醫(yī)院,立即顯示出獨(dú)到的功能,體現(xiàn)了現(xiàn)代醫(yī)院的人文精神,讓人耳目一新。有人形象地贊譽(yù)它起到為醫(yī)院建筑畫龍點(diǎn)睛的作用,用立體導(dǎo)向改變以往醫(yī)院用平面功能區(qū)分,以解決醫(yī)院人流、物流、潔污等流程問(wèn)題。業(yè)內(nèi)有識(shí)之士,更深刻地指出方寸標(biāo)識(shí)不僅能起到導(dǎo)向作用,而且是美化環(huán)境的使者,能體現(xiàn)醫(yī)院的形象、歷史、個(gè)性,乃至專科特長(zhǎng)、風(fēng)格、作風(fēng)等,呈現(xiàn)其洋溢親情的企業(yè)文化氛圍。
標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌導(dǎo)向系統(tǒng)之所以進(jìn)入醫(yī)院,是現(xiàn)代醫(yī)院倡導(dǎo)“以人為本”理念之使然。中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生建筑專業(yè)委員會(huì)研究認(rèn)為:將為患者服務(wù)融入企業(yè)文化氛圍之中,是醫(yī)院貫徹“以人為本”理念的重要內(nèi)涵。醫(yī)院標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌導(dǎo)向系統(tǒng)具有以下的特有功能:
1、將微笑服務(wù)具體化為直觀、明確、快捷的視覺(jué)網(wǎng)絡(luò);
2、將對(duì)患者的關(guān)愛(ài)體現(xiàn)為熱情、溫暖、 親切的圖文信息交流;
3、將醫(yī)院、患者、家庭、社會(huì)之間的聯(lián)系呈現(xiàn)為彼此自律的文化溝通;
4、將整個(gè)醫(yī)療過(guò)程設(shè)計(jì)為科學(xué)、有序、高效的導(dǎo)向流程。
概說(shuō)辦公樓宇標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌導(dǎo)向系統(tǒng)
現(xiàn)代標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌導(dǎo)向系統(tǒng)是環(huán)境中靜態(tài)的識(shí)別符號(hào),是溝通人與人之間在日常生活交往中不可忽視的示范作用,作為執(zhí)政為民的行政機(jī)關(guān),還是服務(wù)于民的大中型企事業(yè),寫字樓、辦公場(chǎng)地,醒目的標(biāo)識(shí)分布牌系統(tǒng),能準(zhǔn)確為民提供便捷服務(wù),樹(shù)立了企業(yè)良好的形象,也為您的工作帶來(lái)了高效。
? 在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,變革成為企業(yè)和社會(huì)的常態(tài),標(biāo)識(shí)公司如何推動(dòng)標(biāo)識(shí)行業(yè)的企業(yè)的組織與管理變革,以及如何來(lái)適應(yīng)變革中人才流動(dòng)與文化的融合等由變革所帶來(lái)的社會(huì)命題。標(biāo)識(shí)公司的人力資源經(jīng)理幾乎都會(huì)考慮以下...
?不管你做什么,人們更關(guān)注成本。面對(duì)這樣的疑惑,當(dāng)然應(yīng)該找正規(guī)的標(biāo)牌廠家的工作人員進(jìn)行介紹。這個(gè)行業(yè)目前的發(fā)展還不是很成熟,導(dǎo)致各個(gè)廠家的實(shí)力存在一定的差距,質(zhì)量也參差不齊,價(jià)格上也有很大的差異,那怎么...
?標(biāo)志牌和標(biāo)示牌有什么區(qū)別呢? 我們大家平??梢钥吹铰愤呌泻芏嗟臉?biāo)示牌和標(biāo)識(shí)牌,那么我們分不清他們兩個(gè)之間有什么不同呢,我們下面就來(lái)給大家分析一下: 那么我們說(shuō)的那個(gè)...